概要と感想

『1分間エンパワーメント』を読みました。この本の主な内容は、組織やチームの力を高めるための実践的な方法についてです。物語形式の構成で読み進めやすいです。経営者の視点でどのようなことを課題と感じているか、その課題をどのように改善したら良いかが順序立てて書かれています。

この本で知ったのですが、エンパワーメント（empowerment）という言葉は「能力を高めること」や「権限を与えること」という意味のようです。

今後意識していきたいこと

• 正確な情報共有を心がける。状況がわかる正確で不足のない情報を提供できるように努力する。
• 目的、価値観、将来像、目標、役割を明確化する。
• 自分に期待されていることと、自分が捉えている役割に差が無いかを確認する。確認するにはためには、日常的な仕事（または意識していること）をお互いに10個書き出して比べてみる。
• 失敗は駄目なことではない。挑戦する上で失敗は必ず起こる。失敗は能力を高める機会であると考える。

マネジメントについての知見を得られると同時に、チームに所属する個人のプレイヤーの動きかたという観点でも参考になると感じました。